為進(jìn)一步深化集團(tuán)“三項(xiàng)制度”改革，推動(dòng)全系統(tǒng)人力資源管理工作創(chuàng)新發(fā)展，8月9日，集團(tuán)舉行人力資源體系優(yōu)化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)武強(qiáng)，總經(jīng)理谷建春及集團(tuán)班子成員、各子公司主要負(fù)責(zé)人、總部各部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議指出，人力資源是第一資源，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。提升人力資源管理對(duì)促進(jìn)企業(yè)高水平轉(zhuǎn)型、打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍具有重要作用。該項(xiàng)目實(shí)施的主要目標(biāo)為：集團(tuán)總部建立和完善崗位價(jià)值評(píng)價(jià)體系、薪酬分配管理體系、績(jī)效考核管理體系，所屬企業(yè)建立和完善工資總額管控體系、經(jīng)理層成員契約化管理體系、職業(yè)經(jīng)理人管理體系。逐步在所屬企業(yè)推進(jìn)總部人力資源管理改革模式，探索建立集團(tuán)人力資源信息化管理體系，形成集團(tuán)“1+N”的人力資源管控模式。
會(huì)議要求，各部門(mén)和子公司要提高站位、解放思想，深入研究項(xiàng)目要求，深度優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，全面完善管理體系，推動(dòng)人力資源體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，有效激發(fā)廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)全方位高質(zhì)量發(fā)展集聚不竭動(dòng)力。
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